A Munkaerőpiaci szervező, elemző alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket, kapcsolatot tart a munkaerőpiaci intézményekkel, felhasználja a foglalkoztatáspolitikai jogszabályokat és alkalmazza a szakképzés-politika eszközeit. A Munkaerőpiaci szervező, elemző közreműködik a helyi és területi érdekegyeztetés gyakorlati megvalósulásában és a foglalkozási rehabilitációban, ellátja a szervezeti létszámgazdálkodással kapcsolatos feladatokat. A Munkaerőpiaci szervező, elemző esetmenedzseri feladatokat végez, vizsgálja a foglalkoztatás hatékonyságát, adatszolgáltatási és statisztikai feladatokat lát el.

 

A munkaerőpiaci szervező, elemző munkája során adatszolgáltatási és statisztikai feladatokat lát el. Esetmenedzseri feladatokat végez. Vizsgálja a foglalkoztatás hatékonyságát. A munkaerőpiaci szervező, elemző alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket. Kapcsolatot tart a munkaerő-piaci intézményekkel. Felhasználja a foglalkoztatáspolitikai jogszabályokat Alkalmazza a szakképzéspolitika eszközeit. A munkaerőpiaci szervező, elemző közreműködik a helyi és területi érdekegyeztetés gyakorlati megvalósulásában. Ellátja a szervezeti létszámgazdálkodással kapcsolatos feladatokat. Közreműködik a foglalkozási rehabilitációban. Összeállítja a képzési és továbbképzési tervet figyelemmel az európai uniós elvárásokra is. Elemzi a munkaerő-állomány összetételét. Felméri a munkaerő szükségletet. Foglalkoztatási és karrierépítési programot készít. Kialakítja a stabil és a rugalmas foglalkoztatási formákat (projekt, team stb.). Részt vesz a szervezeti kultúra formálásában, a munkavállalók beilleszkedésében. Kimutatást, statisztikát, jelentéseket, elemzéseket készít Elemzéseket készít a munkafolyamatokról. Vizsgálja és értékeli a foglalkoztatási költségek alakulását. A munkaerőpiaci szervező, elemző dokumentálja és elemzi a munkaidő-gazdálkodást Javaslatot tesz a munkaerő hatékony foglalkoztatására. A munkaerőpiaci szervező, elemző kliensekhez kötődő konkrét ügyekben felhasználja az NFT-k OP-ból származó foglalkoztatás-élénkítő intézkedéseinek rendszereit. Rálátással rendelkezik a nem munkaügyi igazgatás kezelésében álló eszközökre. A munkaerőpiaci szervező, elemző közreműködik a stratégiai és üzleti terv kidolgozásában. Munkaadói kapcsolattartást végez. Vizsgálja és értékeli a foglalkoztatási költségek alakulását. A munkaerőpiaci szervező, elemző közreműködik a javadalmazási és ösztönzési rendszer kidolgozásában, működeti azt. A munkaerőpiaci szervező, elemző alkalmazza a bérgazdálkodás és a béren kívüli juttatás módszereit. A munkaerőpiaci szervező, elemző részt vesz a munkáltató béren kívüli juttatási rendszerének kialakításában és működtetésében.

 

Személyügyi, munkaerőpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek; Humánerőforrás – menedzsment emberi erőforrás-fejlesztési, gazdasági és gazdálkodási feladatok; Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző feladatai; Munkaerőpiaci szakfeladatok.

 

Telefon / Fax: +36 22 501-665

E-mail: info@minerva90.hu