Generációk a munkahelyen
Generációk a munkahelyen
Bár mindannyian különbözőek vagyunk bizonyos jellemvonások, attitűdök, vagy értekrendbeli beállítódások hasonlóak lehetnek az azonos korú, azonos generációjú munkavállalók esetében. Napjainkban akár 4 generáció is együtt dolgozhat egy vállalaton belül, így nem csoda, hogy gyakran olvashatunk a különböző generációkról, illetve a különböző generációk együttmüködésének kihívásairól.
Kik ők?
- Baby boomerek (1943 – 1965)
- X generáció (1966- 1979)
- Y generáció (1980 – 1995)
- Z generáció (1995 – 2010)
A különböző generációk tagjai élthelyzetükből adódóan más igényeik, képességeik-készégeik vannak, más értékek fontosak számukra, éppen ezért a munkamotivációjuk is különböző. Ennek következtében más módszereket és csatornákat kell bevetni a toborzásuk, más eszközöket használni a megtartásuk, elkötelezésük érdekében.
Te mennyire ismered az egyes generációkat, könnyen szót értesz a különböző korú munkatársaiddal?
Kedves Teszt kitöltő,
Szakmai kvízünk 10 kérdésből épül fel, a válasz kiválasztása után a tovább gombra kattintva tudsz a következő kérdésre lépni. A teszt eredményét a kitöltés után fogod látni. A teszt kitöltése nincs időhöz kötve.
1 / 10